Психологическая помощь

Психологическая помощь

Запишитесь на индивидуальную онлайн консультацию к психологу.

Библиотека

Читайте статьи, книги по популярной и научной психологии, пройдите тесты.

Блоги психологов

О человеческой душе и отношениях читайте в психологических блогах.

Вопросы психологу

Задайте вопрос психологу и получите бесплатную консультацию специалиста.

Вход | Поиск | Правила форума

Елена Платонова — педагог-психолог, психолог-консультант. Консультирую по вопросам семейных и детско-родительских отношений, проблемам психического развития ребенка, нарушениям поведения, социальной адаптации детей с особенностями поведения и психического развития, а также отношений в коллективе и трудовым конфликтам.
 
Задать вопрос психологу

MMPI

сообщение 6.5.2013, 14:20
#1



Здравствуйте!

Прошёл ММПИ.

http://www.psychol-ok.ru/statistics/mmpi/r...136783765627089

Высокий уровень "Женственность интересов" меня удивил... А в норме ли другие параметры? Посмотрите, пожалуйста, что можно обо мне сказать по результатам.
сообщение 13.5.2013, 3:24
#2



Группа: психологи
Сообщений: 673
Регистрация: 24.1.2013
Из: г. Воркута

Здравствуйте, Родион. Приятно встретить столь здоровую сбалансированную личность!
У вас абсолютно все показатели в норме. В общих чертах описать ваш тип можно следующим образом: у вас преобладает устойчивость интересов, упорство в отстаивании собственного мнения, постоянство жизненных установок, активность личностной позиции, практичность, трезвость взглядов на жизнь, стремление к опоре на собственный опыт, синтетический склад ума с выраженной направленностью к системности мышления и конкретике, к точным наукам и сферам знаний, любовь к аккуратности, верность своим принципам, прямолинейность и упорство в отстаивании их. В межличностных контактах проявляется выраженное чувство соперничества, соревновательность, стремление к отстаиванию престижной роли в референтной группе. Высокая эмоциональная захваченность доминирующей идеей, способность "заражать" своей увлеченностью других и выраженная склонность к планомерности действий, что говорит о хороших лидерских качествах, особенно при хорошем интеллекте и высоком профессионализме. Личности такого типа часто встречаются среди математиков, экономистов, инженерно-технических работников, бухгалтеров, хозяйственников и в других видах профессиональной деятельности, где особенно требуется точность, расчет, системный подход.
Вы беспокоились насчет высоких показателей женственности интересов. И абсолютно зря. Речь идет не о любви к розовому цвету, маленьким собачкам и здоровым мужчинам. А о той социальной роли, что проявляется в вашем поведении с окружающими людьми. К примеру, у большинства подростков и юношей эти показатели крайне низкие, этот возраст характерен для мужчин, стремящихся любыми путями подчеркнуть свою мужественность, начиная от грубого обращения с людьми и тяги к боевикам, машинам и оружию, кончая драками и повышенной конфликтностью. Это все часть стереотипа мужского поведения. С возрастом большинство вчерашних мальчишек понимают бестолковость таких взглядов. Они становятся более дипломатичными, уравновешенными и уверенными в себе, менее конфликтными и агрессивными, появляются другие интересы, связанные с неагрессивными формами досуга, такими как путешествия, музыка, хорошие книги и фильмы, коллекционирование вин или других предметов, свидания с красивыми женщинами, хороший секс, спорт и так далее. Это вызывает повышение по шкале женственности интересов. И это абсолютно нормальный показатель в вашем возрасте.
Так что я очень рада за вас, побольше бы таких людей было в нашем обществе smile.gif


--------------------
С уважением, психолог Елена Платонова
сообщение 17.5.2013, 12:24
#3



Елена!

Спасибо огромное! Вы меня успокоили smile.gif
сообщение 17.5.2013, 21:24
#4



Группа: психологи
Сообщений: 673
Регистрация: 24.1.2013
Из: г. Воркута

Пожалуйста!


--------------------
С уважением, психолог Елена Платонова





© PSYCHOL-OK: Психологическая помощь, 2006 - 2024 г. | Политика конфиденциальности | Условия использования материалов сайта | Сотрудничество | Администрация